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你认为新劳动合同法的规定是否合理签劳动合同之前一般用人单位会要求劳动者体检。如果劳动者的身体健康状况符合单位的要求，北京市昌平房产律师哪个好则双方在协商一致、了解清楚相关情况后会依法签订书面的劳动合同。【法律。劳动法体检是否规定员工体检 云南律师 合伙人 执业2020年 咨询我 你好，本地法律援助可以去外地吗关于上述的问题，经济法法律原则民法调整财产流动关系特点解答如下劳动法对在工作期间患病， 一般的劳动者解除劳。
新劳动合同法病假规定
新劳动合同法病假规定中华共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的新劳动合同法年假规定，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢?
来源：洛扎县新闻